精选解答
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  • 承包方如何承担安全事故责任

    施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

    张福昊律师 2022.11.28 552人看过
  • 企业安全生产事故责任追究的原则是什么

    安全生产事故处理“四不放过”原则如下:(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

    张福昊律师 2022.11.28 980人看过
  • 企业申请的支付令多长时间“送达”债务人

    根据民事诉讼法规定:债权人提出申请后,人民法院应当在 5 日内通知债权人是否受理。人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起 15 日内向债务人发出支付令。

    张福昊律师 2022.11.28 124人看过
  • 实习员工需要进行安全生产培训吗

    需要。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

    张福昊律师 2022.11.28 424人看过
  • 劳动合同是否必须由单位保管?

    不是。根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本至少两份。目前有些单位在员工签订劳动合同以后,将劳动合同收回,统一保管,是不符合法律规定的。

    张福昊律师 2022.11.28 281人看过
  • 安全生产责任事故法定代表人有罪吗

    法定代表人是主要负责人或者个人经营的投资人,且不依照安全生产法规定保证安全生产所必需的资金投入,致使单位不具备安全生产条件,责令改正,逾期未改正,除撤职和罚款处罚外,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

    张福昊律师 2022.11.28 759人看过
  • 劳动行政部门及其工作人员玩忽职守,用人单位怎么办

    单位可向上级机关申诉或举;产生损失的,可以提起行政诉讼;构成犯罪的,可以向监督机关举报。行政部门和有关主管部门及工作人员玩忽职守,给单位造成损害,应承担赔偿责任;直接负责的主管人员和其他直接责任人员,给予行政处分;构成犯罪的,追究刑事责任。

    张福昊律师 2022.11.28 265人看过
  • 什么是“支付令”?单位可以申请吗?

    债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合两个条件就可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。这两个条件是:1、债权人与债务人没有其他债务纠纷;2、支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

    张福昊律师 2022.11.28 539人看过
  • 劳务派遣公司可以转包劳务人员吗

    不可以转包。《劳动合同法》明确规定:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。这条规定即表明,坚决禁止转包劳动者。用人单位也不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

    张福昊律师 2022.11.28 919人看过
  • 单位与员工协商一致可以变更劳动合同内容吗

    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同变更应遵循意思自治的原则。

    张福昊律师 2022.11.28 258人看过