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  • 企业退休职工养老金怎么计算

    计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2078人看过
  • 公司劝退员工应该怎么赔偿

    依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1616人看过
  • 2023年伤残等级鉴定标准

    2020年伤残等级鉴定标准:一级伤残1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2.意识消失;3.各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2587人看过
  • 禁止使用童工规定

    一、《中华人民共和国劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”二、国务院《禁止使用童工规定》第二条:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2395人看过
  • 劳动保障部门监察时有哪些权利

    (一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明、必要时可以发出调查询问书等。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1497人看过
  • 平等就业权

    一是任何公民都平等地享有就业的权利和资格;二是在应聘某一职位时,任何公民都需平等地参与竞争,任何人不得享有特权,也不得对任何人予以歧视;三是平等不等于同等,平等是指对于符合要求、符合特殊职位条件的人。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2343人看过
  • 对未成年工有什么保护

    根据法律规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1444人看过
  • 2023女职工特殊劳动保护条例

    2020女职工特殊劳动保护条例第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等单位(以下统称用人单位)及其女职工……

    袁超律师 2022.12.02 1542人看过
  • 劳动争议起诉状范本怎么写

    劳动争议起诉状的主要内容是:原告和被告的基本信息,原告不服*****区劳动争议仲裁委员会京顺劳仲字(2008)第**号、(2009)第**号裁决书,现向贵院提起诉讼。诉讼请求是什么,事实和理由是什么。

    袁超律师 2022.12.02 5162人看过
  • 工厂搬迁员工赔偿标准

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1733人看过