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  • 退休工龄要如何计算

    现在没有工龄的规定了,全部按照缴费年限计算,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限,或者曾经上山下乡,入伍服役的,下乡插队或者军龄可以视同缴费年限,和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2877人看过
  • 如何算工龄

    工龄计算一般从实际入职时起算、至离职时结束;特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1666人看过
  • 十年工龄辞退怎么赔偿

    被辞退能否获得赔偿、能获得多少赔偿是依据单位辞退你的原因来决定的。因为员工犯了重大过失,符合相关法律规定的情况下,单位以此作为理由将员工辞退,不需要支付赔偿给员工。

    袁超律师 2022.12.02 3185人看过
  • 工龄40年与39年区别

    工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同,所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定,才能予以确定。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

    袁超律师 2022.12.01 31871人看过
  • 30年左右的工龄,退休能领多少退休金

    退休时每月的养老金是由3部分组成的。退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金(工龄计算,96年之前参保人员)基本养老金=全省上年平均工资*0.7(最低基数)*15%(最低缴费年限15年)。

    袁超律师 2022.12.01 3551人看过
  • 编制退休工龄工资如何计算

    工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。

    袁超律师 2022.12.01 1821人看过
  • 退休工资要如何计算

    基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

    袁超律师 2022.12.01 14303人看过
  • 10年工龄病假如何计算方法

    实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月。

    袁超律师 2022.12.01 1610人看过
  • 12月工龄满10年如何计算年假

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    袁超律师 2022.12.01 1563人看过
  • 本科毕业生工龄如何计算

    对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。

    袁超律师 2022.12.01 1343人看过