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  • 2023年国家规定产假多少天

    第二胎产假规定女职工产假为九十天,比第一胎少放了八天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1554人看过
  • 2023年二胎产假政策规定

    2018年二胎产假政策规定具体如下:为了保护女职工权益,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,其中规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2488人看过
  • 女职工哺乳期规定

    为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

    张燕鹏律师 2022.12.02 2043人看过
  • 产假工资发放标准2023

    1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。

    张燕鹏律师 2022.12.02 13947人看过
  • 保胎假可以请多久

    劳动法和女职工劳动保护特别规定中均没有保胎假的相关规定。如果在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,经医疗机构执业医师诊断,需要休息的,女职工可以向用人单位申请休养假期,用人单位根据医学诊断证明书批准休病假。

    顾益东律师 2022.12.02 4917人看过
  • 晚育产假的规定

    1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。2、初育年龄的计算方法,以孩子出生的日期为准。计算公式:初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。3、注意事项:晚育以女方年龄为准。只要女方初育时年龄已达到24周岁,就属于晚育。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1325人看过
  • 2023年国家规定的产假

    1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

    张燕鹏律师 2022.12.02 1693人看过
  • 广东产假是多久

    职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假。

    张燕鹏律师 2022.12.02 12081人看过
  • 保胎假工资如何发放

    在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。倘若保胎假半年,那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言,可领取至生育当日。

    袁超律师 2022.12.02 6649人看过
  • 哺乳假什么情况下全休

    一般不可以全休,如果需要可以同单位协商并提出申请。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。

    陈思思律师 2022.12.02 2784人看过