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  • 被单位辞退还需交违约金吗

    不需要。劳动者需要交违约金的情形主要有两种,即劳动者违反竞业限制约定和劳动者违反服务期约定这两种。如果不是这两种情形,劳动者是不需要给用人单位违约金的。如果因此解除劳动合同,给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任。

    王兴龙律师 2023.12.22 1668人看过
  • 被辞退还要履行竞业限制吗

    要,公司辞退劳动者的,劳动者依然要履行竞业限制。根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    王汉杰律师 2023.12.22 2124人看过
  • 被辞退还用交违约金吗

    如果用人单位有和劳动者约定竞业限制的,然后劳动者违反该约定的,应当支付违约金。劳动者被辞退后,就必须遵守竞业限制,遵守约定的,应当支付违约金。

    张燕鹏律师 2023.12.22 1508人看过
  • 被公司辞退还会竞业限制吗

    被公司辞退签订了竞业限制协议的受竞业限制。根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    袁超律师 2023.12.22 2564人看过
  • 公司辞退还用履行竞业限制吗

    公司辞退签订了竞业限制的需要履行竞业限制,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

    袁超律师 2023.12.22 1791人看过
  • 参保人员去世养老保险费要退还给继承人吗

    参保人员去世养老保险费要退还给继承人。参保缴费人员死亡后,可将其个人账户中个人缴纳及村(组)集体补助的养老保险费的本息退还给其法定继承人或指定受益人,终止养老保险关系。

    陈妹律师 2023.12.22 1852人看过
  • 重复缴纳养老保险费是否可以退还

    可以的,但需要将另外一份转移过来,然后申请办理合并账户手续,届时要退出其中一份的重复缴费部分。届时只是重复缴费部分的个人账户余额予以退还。合并账户手续后,不重复的缴费时长、个人账户余额累计计算。

    袁超律师 2023.12.22 4067人看过
  • 签约奖金离职后是否需要退还

    签约奖金是公司向新员工支付的一笔钱,作为对其加入的激励。签约奖金通常是用作吸引员工的一种激励机制,比如在年薪可能低于员工的预期的情况下,签约奖金往往会促使他们与公司签约。由于签约奖金多半是一次性支付的,这一方面会降低公司的风险。

    赏彩霞律师 2023.12.22 2598人看过
  • 老板欠钱不还怎么办

    老板拖欠工资,出具了欠条的,劳动者可以以工资欠条为证据,直接向劳动局提起这个劳动仲裁。如果欠条不涉及到其他劳动关系纠纷的,劳动者也可以直接向法院提起这个诉讼,法院会按照普通民事纠纷进行受理。老板拖欠工资没有写欠条的。

    张燕鹏律师 2023.12.22 2613人看过
  • 工伤医疗期能否解除劳动合同

    工伤医疗期不能解除劳动合同,法律规定劳动者有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照法律的规定解除劳动合同。

    袁超律师 2023.12.22 1906人看过