精选解答
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工伤残等级鉴定由劳动保障部门下属的工伤残等级鉴定委员会负责；其余伤残等级鉴定由司法部门颁发资质的机构负责。具体可以咨询当地的劳动部门和司法部门。
所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年。
所谓时效，指权利人在法定时间内不行使权利，丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现行民事法律制度中，规定对身体受到了伤害，要求赔偿的诉讼时效为一年。
根据我国相关法律的规定，上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
分30日或1年内申请认定。用人单位应自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
一般为60日。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
耳膜穿孔，如果六周不能自行愈合，则是轻伤。耳膜穿孔，尤其是外伤性的耳膜穿孔，往往与一些纠纷有关，对于伤情以及所造成的后果判断，往往需要申请司法鉴定，具有司法鉴定资格的医生按照法律程序来进行鉴定。
职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任。
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有几种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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