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工伤认定后能否申请行政复议

2022.11.24 劳动纠纷 1946人浏览举报
解析
工伤保险条例》第五十五条规定:申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。由此可见,公司有权提起行政复议或行政诉讼;但如果的确是因工作原因受的伤,最终行政复议部门或法院会维持工伤的结论。
法律依据
《工伤保险条例》第五十五条
报告编号:NO.20221124*****

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  • 工伤认定能否申请行政复议

    对工伤认定申请不服的能申请行政复议。《工伤保险条例》规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

    袁超律师 2020.08.14 1809人看过
  • 工伤认定怎么申请行政复议

    应在收到工伤认定相关文书60日内向上一级社会保险行政机关或当地政府申请行政复议,行政复议机关5日内审查是否受理,60日内审理完毕。根据我国行政复议法规定,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。

    孙政律师 2019.03.16 1544人看过
  • 工伤认定不服怎么申请行政复议

    法律中规定,对工伤认定的结论不符合的,可以向相关行政部门提起复议,《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行。

    孙政律师 2019.02.22 2343人看过
  • 工伤认定单位怎么申请行政复议

    公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

    孙政律师 2019.02.19 1756人看过
  • 工伤怎么申请行政复议

    公民、法人或者其他组织认为公安机关或者其派出机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。公民、法人或者其他组织依法申请行政复议时,可以委托代理人代为参加行政复议。

    孙政律师 2019.03.16 1246人看过
  • 怎么申请工伤行政复议

    行政复议申请需要到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府申请。申请行政复议,应当提交下列材料:(一)行政复议申请书一式两份(被申请人为两个以上的,每增加一个,相应增加一份); (二)申请人的身份证复印件,并出示原件当场核对。

    孙政律师 2019.02.22 1652人看过
  • 行政裁决能否申请行政复议

    可以。行政裁决属于具体行政行为。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定。

    孙政律师 2020.11.03 1631人看过
  • 行政赔偿能否申请行政复议

    行政赔偿主要是国家行政机关在行政管理中违法,给当事人造成侵害的。根据国家赔偿法规定,行政赔偿可以直接向赔偿义务机关提出,也可以在行政复议或行政诉讼中一并提出。赔偿义务机关应当自收到申请之日起二个月内按照国家赔偿法的有关规定给予赔偿。

    孙政律师 2021.06.30 1668人看过
  • 工伤待遇如何申请行政复议

    申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请;口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。申请人书面申请行政复议的,可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出行政复议申请。

    孙政律师 2021.07.13 889人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤认定后能否申请行政复议
    工伤认定后可申请行政复议。申请前提是对认定决定不服且存在事实不清等情形;期限是自知道行为之日起60日内,特殊情况可顺延;机关是上一级行政机关或本级政府;复议机关会全面审查,保障当事人权益。
  • 工伤认定能否申请行政复议
    工伤认定可申请行政复议,职工或近亲属、用人单位对认定决定不服时有权申请。认定部门应依法定程序作出认定,若存在问题当事人可复议维权。申请要在法定期限内提出,一般60日内,还需向有管辖权机关提交材料。
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    劳动者发生工伤后,可以申请工伤认定,工伤认定申请期限是一年。而申请工伤认定时,要提交申请书、成立劳动关系的证明等的材料,那么申请行政复议能不能改变工伤认定结论?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
  • 不服工伤认定行政复议后能否起诉
    对工伤认定行政复议结果不服可起诉。职工或近亲属、用人单位不服工伤认定结论可先复议,仍不服可诉讼,诉讼要按规定备材料且在时效内提起,法院会依法审理判决以保障权益。
  • 工伤认定申请能否中止
    工伤认定申请能中止。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  • 申请对工伤认定的行政复议期限是多久行政复议的期限是多久
    法律规定的一般是60天的时间
  • 凭借劳务合同能否申请工伤认定
    您好,我是李律师,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。
  • 凭借劳务合同能否申请工伤认定
    根据您的描述,纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析,也可起诉处理。如果您有什么疑虑,可以具体联系本律, 点击头像进入个人主页,可专电或图文,电联/同微!
  • 不认定工伤后的行政复议接吗?
    可以接
  • 工伤认定成功,对方用人单位申请行政复议,推翻记录大么
    需视具体的情况判断,如存在劳动纠纷的, 可委托律师提起劳动仲裁,维护您的权益,可以电询详述案情。
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