劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

产假多少天

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

沈辉律师 2022.11.29 3893人看过
关于产假的规定

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

沈辉律师 2022.11.29 2551人看过
2023年流产假期规定是什么

流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。计划内流产”属于产假的范畴，享受的是“小产假”待遇。即女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

沈辉律师 2022.11.29 6897人看过
劳动合同解除后保存期限是多少年

至少保存二年。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

沈辉律师 2022.11.29 3989人看过
不认定为工伤的情况有哪些

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

沈辉律师 2022.11.29 5062人看过
周末能发工资吗

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

袁超律师 2022.11.29 5869人看过
上班途中自己摔伤算工伤吗

1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗，要求交警出具交通事故责任认定书。2、积极与交警沟通，积极取证，证明自己骑车过程中操作谨慎，尽到了注意义务，事故主要是由于天气原因例如大雨、大雪等路滑、结冰。

袁超律师 2022.11.29 6059人看过
办健康证需要检查什么

1.常规内外科体格检查:包括血压、颈部、心脏、肺部、腹部等的常规检查；2.肝功能一项（ALT）；3.大便培养（痢疾、伤寒杆菌）；4.胸部透视：主要排除有无结核病。

沈辉律师 2022.11.29 6258人看过
入职体检项目有哪些

一般项目：抽血，血常规，肝功能，血型，血型检查，胸部透视，内科检查，外科检查，血尿常规。科室项目：心电图，胸透，心、肺、膈疾病检查。内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。眼科。实验室检查：乙肝五项。

沈辉律师 2022.11.29 8621人看过
什么时候签订劳动合同

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以用人单位应当在实际用工之日起一个月内签订劳动合同完毕。

袁超律师 2022.11.29 2773人看过