律师回答
单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围。
其次,员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。安装摄像头在两个前提下注意一点,一般就不会构成侵权。
一个前提是安装必须公示告知相关人;另一个前提是安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围,比如单位办公范围,这本身不涉及隐私。
- 法律依据
- 《治安管理处罚法》第四十二条
- 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:?
- ?(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;?
- (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;?
- (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;?
- (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;?
- (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;?
- (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
报告编号:NO.20240703*****
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