工伤认定精选解答

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工伤认定

实习期受伤可以认定工伤吗

可以。职工在工作时间因为工作原因受伤应当认定为工伤。除醉酒、故意犯罪、吸毒外。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

袁超律师 2022.11.24 1879人看过
事实劳动关系能认定工伤吗

事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在，如果存在劳动关系，则可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

袁超律师 2022.11.24 1477人看过
单位能单独买工伤保险吗

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。

张燕鹏律师 2022.11.24 2745人看过
员工只买工伤保险可以吗

不可以。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

张燕鹏律师 2022.11.24 3344人看过
工伤保险可以异地交吗

用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的，单位在哪个地方参加了工伤保险的，就在哪个地方申报工伤认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的，可以在生产经营地参加工伤保险。

张燕鹏律师 2022.11.24 1786人看过
在工地上受伤老板不管该找谁

在工地上受伤老板不管可以到法院起诉。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

张燕鹏律师 2022.11.24 3674人看过
没满18可以买工伤保险吗

1、年满16周岁未满18周岁的男孩可以购买工伤保险的，国家规定的劳动者的年满是年满16周岁，参加劳动就可以购买工伤保险的。2、《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

张燕鹏律师 2022.11.24 3211人看过
员工同时有两个用人单位，发生工伤时如何处理？

关于实施工伤保险条例若干问题的意见（劳社部函【2004】256号）第一条的规定：“员工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

张燕鹏律师 2022.11.23 2905人看过
私下换班受伤应按工伤处理

构成工伤的要件限定在“工作时间”、“工作场所”、“履行工作职责”三个方面，并没有将职工之间的私自换班，作为不得认定为工伤或者视同工伤的除外情形。同时虽然你与方某私下换班，但同属履行工作职责。

张燕鹏律师 2022.11.23 2203人看过
未签订劳动合同，工作中受伤能否认定工伤？

职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2022.11.23 1710人看过