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报告编号：NO.20211221*****
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查看完整报告申请工伤死亡认定应当向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的。
职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。
1、因工伤事故或职业病直接导致死亡；2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；3、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡；4、工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。
工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡等。
企业的工伤报告；职工的工伤保险待遇申请；指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业职工医院(医务室)开具工伤诊断书。
申请工伤鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交下列材料(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
工伤申报的流程：单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，职工或其直系亲属、工会组织在1年内，提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理后，进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人。
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