申请工伤认定时需要什么资料

为了支持您的索赔请求，您可能需要提供一些与事件有关的证据材料，例如现场记录、照片、证人证言等等。如果您遇到特殊情况，比如人员伤亡，那么您还需要提供死亡证明、公安机关出具的证明文件、医疗机构出具的抢救证明等相关证明材料。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

申请工伤认定需以下资料：申请表（劳动保障部门或官网获取）、劳动关系证明（合同等）、医疗机构诊断证明、身份证明（本人或委托他人），可能还需事故现场证人证言等其他材料，且各地及具体情况不同，需提前咨询当地劳动保障部门。

申请工伤认定需准备：如实填写的申请表，可官网下载或办公地领取；劳动关系证明材料，像合同、工资记录等；医疗机构诊断证明材料；其他材料，如证人证言等，特殊情形工伤还需对应特殊证明材料。

申请工伤认定需准备：劳动合同或相关证明劳动关系材料、受伤诊断证明或职业病诊断书、工伤认定申请表及申请人身份证复印件，特殊情况还需其他材料，准备好后按规定向劳动保障部门申请。

申请工伤认定需准备申请表、劳动关系证明等5类资料，还有时限要求，用人单位30日内申请，特殊可延长，职工或亲属等1年内可申请，如因公受伤、交通事故致工伤需额外证明材料。

根据规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的， 工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 提出工伤认定申请应该提交以下材料： (1)工伤认定申请表； (2)与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系的证明材料，如劳动合同等，没有书面劳动合同的，应该提交和单位存在劳动关系的其他证明）； (3)医疗诊断证明，必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书； (4)外出务工人员必须提交身份证明，如果属于交通事故，需要提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明，属于从事抢险、救灾、救人等维护公共利益的，应有企业或县级民政部门、公安部门出具的证明，其他特殊情况，也需要提交认定工伤所需的证明材料，如提交企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信，办理人身份证明。如果是劳动者个人提出工伤认定申请时，可以免去第(3)项材料。亲属代表工伤职工提出工伤认定申请的，应同时提交工伤职工委托证明，亲属关系证明。

医院的所有病历材料，老板提供劳动合同

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

在实践中，劳动者在受工伤之后要及时想单位申报工伤，工伤认定书下发之后要及时做工伤鉴定。

申请工伤认定，需要提供劳动关系证明，受伤后住院病历，二人以上在场工友证明等材料。