劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

用人单位扣押身份证可以报警吗

用人单位扣押身份证是非法行为，可以向劳动行政部门反映，也可以报警。用人单位无论是在劳动者入职签订合同时还是依法解除合同离职时扣押劳动者个人档案都属于违法行为。

袁超律师 2022.11.30 6929人看过
什么是无固定限期劳动合同

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，相对应的合同为固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

袁超律师 2022.11.30 4631人看过
贵州剖腹产产假多少天

因难产或顺产可能影响产妇的生命健康等因素被迫选择剖腹产的应以难产标准来确定产假，即女职工享受113天(98天+15天)产假，其中产前15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

袁超律师 2022.11.30 5406人看过
十级伤残能赔多少

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

袁超律师 2022.11.30 16973人看过
浙江省基本养老金交多少

企业职工基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个人参保人员基本养老保险费由本人缴纳。(一)企业缴纳的基本养老保险费，以职工工资总额为支付基数，支付比例为20%;(二)以职工个人缴纳的基本养老保险费为上月工资的支付基数，支付比例为8%。

袁超律师 2022.11.30 3353人看过
十级伤残的赔偿标准是什么

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

袁超律师 2022.11.30 6029人看过
试用期期间未签订合同辞职后工资怎么算

劳动者没签订劳动合同辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

袁超律师 2022.11.30 2966人看过
老年人低保现在每月多少钱

低保金实际上是补差金额。低保金的发放标准是用本地最低生活保障标准减去你的收入而获得的。比如你的家庭有三口人家庭收入总计是700元，每月本地低保标准是人均300元的话，你所拿的低保金=300*3-700=200元。

袁超律师 2022.11.30 5104人看过
员工可单方面解除劳动合同的情形有哪些

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。

袁超律师 2022.11.30 2577人看过
工龄是否重要

重要，对在职职工来说，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低，同时也对应着不同的福利待遇。

袁超律师 2022.11.30 14249人看过