劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

职工生育保险怎么申请

由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口，受理核准后，签发医疗证，携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

袁超律师 2022.11.30 5749人看过
车泡水了保险赔吗

当车辆停止在路边或是地下车库被水淹没时，只要不涉及在水中发动车辆，在这种情况下可走车损险进行理赔，所涉及到的车辆清洗费，线束检测等等，车损险都能理赔。

袁超律师 2022.11.30 10427人看过
职工死亡丧葬费抚恤金如何规定的

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

袁超律师 2022.11.30 9457人看过
湖南陪产假多少天

20天。符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。所以，湖南的陪产假有20天，陪产假期间工资照发，福利待遇不变。

袁超律师 2022.11.30 10874人看过
老板不给休年假违法吗

违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假，也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。

袁超律师 2022.11.30 4731人看过
劳动者平均每周的工作时间是多少小时

四十四小时。根据劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

袁超律师 2022.11.30 4601人看过
一年病假不能超过几天

劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。

袁超律师 2022.11.30 7995人看过
没有签合同辞职说走就走会给工资吗

未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

袁超律师 2022.11.30 4613人看过
怎么开无工作证明

无工作证明可以携带身份证和户口本，在户籍所在地劳动部门办理，并且办理比较简单。无业证明就是指由区县以上劳动就业部门开据的证明申请人没有职业的证明文件，开这种证明写法还是比较简单的，并没有特别严格的独特的格式（介绍信或者是书信格式都可以）。

袁超律师 2022.11.30 9303人看过
丧假扣工资吗

职工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时，由本单位行政领导批准，给予5天的丧假。职工在批准的婚丧假和路程假期间，本人的工资照发。奖金是否发给，由单位自定。途中的车船费等，全部由职工本人自理。

袁超律师 2022.11.30 6438人看过