劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

被辞退后公积金会冻结吗

被辞退后公积金不是被冻结，是会被封存。封存是指单位停止为职工汇缴公积金。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存，待职工入职新单位，新单位专办员会为您办理个人账户市内转移、启封以及缴存基数调整手续，新基数确认后可正常缴存住房公积金。

袁超律师 2022.11.30 2647人看过
退休返聘还需要交公积金吗

退休人员不是法定的劳动者，返聘不是劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，按劳务关系处理，不具有职工身份，不属于国务院《住房公积金管理条例》第二条规定缴存对象，不应继续缴存住房公积金。

袁超律师 2022.11.30 8378人看过
企业停工工资如何发放

非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

袁超律师 2022.11.30 6488人看过
养老金缴费基数如何确定

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

袁超律师 2022.11.30 10816人看过
工伤辞职多久能拿到赔偿

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算。

袁超律师 2022.11.30 6374人看过
低保户的申请条件是什么

低保户的申请条件是什么：1、无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民；2、尚有一定收入的城市居民，批准其按照家庭人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的差额享受。

袁超律师 2022.11.30 38929人看过
补缴养老保险费有哪些规定

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费；2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。

袁超律师 2022.11.30 4960人看过
没毕业可以签劳动合同吗

在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，所以并没有劳动合同，只是劳务关系，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。

袁超律师 2022.11.30 9966人看过
五保户去世有丧葬费吗

农村的五保户，死亡后的丧葬费，依法由民政机关和村集体承担，不另发丧葬费（发了也没有人可领取）；遗产，一般由村集体继承。农村五保供养资金，在地方人民政府财政预算中安排。

袁超律师 2022.11.30 8710人看过
劳动合同续签是签多少年

劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。

袁超律师 2022.11.30 3595人看过