任何组织或者个人不得扣押居民身份证。所以,用人单位是不能扣留员工的身份证。但是,用人单位如果在征得员工本人同意的情况下,收集员工的身份证且在依法使用后及时返还并不违法。
根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。用人单位招录需要,可以要求劳动者提供相应的复印件等,可以核对原件,但原件核对完后应当返还给劳动者。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位是不能以各种名义扣押劳动者的身份证和其他证件的,也不得不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果出现上述情况,劳动者可以要求用人单位返还相关证件。
身份证被扣押是可以报警的,会由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。我国《居民身份证法》明确规定任何组织或者个人都不得扣押居民身份证。公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不是要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位以任何名义向劳动者收取抵押金、保证金或扣押身份证都是违法的,遇到这种情况,劳动者可以向当地劳动监察部门举报。
欠房租扣押身份证可以报警,是犯法的。根据《中华人民共和国居民身份证法》的规定,非法扣押他人居民身份证的,应当由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。
单位的做法是违法的,法律禁止用人单位以任何形式向劳动者收取抵押金,也不得扣押劳动者的身份证。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
欠房租扣押身份证能报警。一般不会犯法,而是属于违法行为。根据相关法律规定,行为人非法扣押他人居民身份证的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。