精选解答
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，拿公司物品抵工资，如未经公司同意，私自抵押，则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件违法主体：自然人。违法的片面方面：直接成心违法的客体：受刑法维护的财产性的权力。
代金券不等同工资。工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
补充保险和福利主要包括：1、补充保险的种类、范围；2、基本福利制度和福利设施；3、医疗期延长及其待遇；4、职工亲属福利制度。集体协商双方可就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同。
用人单位多发工资、重发工资，劳动者取得多发、生发的工资的属于不当利益，用人单位可以要求劳动者返还多发、重发的工资。没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据相关法律规定的相对性原则，转让合同双方之间的约定，只能约束订立合同的双方当事人，不能为第三人设定权利与义务。
根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除。
法定节假日不给临时工加倍工资是违法的。劳动法有工作时间延长的限制，用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
严格执行国家有关工资、津贴、补贴等个人待遇的规定。行政事业单位应加强对工资性支出的管理，严格按照国家规定的发放范围和开支标准进行发放，任何单位和个人不得擅自扩大发放范围和提高开支标准。
一般情况，抚养费的支付是根据总收入的百分之20到30%进行支付，最高不能超过50%，所以这个时候抚养费并不是以工资的全额进行支付。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。
假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期后，附条件地将其予以提前释放的制度。监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚。
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