劳动仲裁精选解答

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劳动仲裁

工伤鉴定后劳动仲裁期限多长时间

劳动仲裁一般需要五十日，长则六十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

袁超律师 2022.11.25 1687人看过
劳动仲裁怎样申请强制执行

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料；2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件；3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

袁超律师 2022.11.25 1956人看过
撤销劳动仲裁需要什么证据

撤销劳动仲裁需要提供满足以下情形之一的证据：(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

袁超律师 2022.11.25 1343人看过
用人单位不服劳动仲裁可直接起诉吗

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

袁超律师 2022.11.25 2902人看过
在什么情况下可以直接申请仲裁

劳动纠纷仲裁前置，直接可以申请仲裁。根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

袁超律师 2022.11.25 1779人看过
广安劳动仲裁有效期是几年

广安劳动仲裁有效期是1年，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

袁超律师 2022.11.25 1499人看过
劳动仲裁复议需要多长时间

行政复议受理后在三十日内答复，我国法律规定行政复议机关在对被申请人作出的具体行政行为进行审查时，认为其依据不合法，本机关有权处理的，应当在三十日内依法处理;无权处理的，应当在七日内按照法定程序转送有权处理的国家机关依法处理。

袁超律师 2022.11.25 1288人看过
劳动仲裁上诉后多长时间立案

劳动仲裁上诉后5日内立案。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

蒋颖律师 2022.11.25 3061人看过
离开公司劳动仲裁保留几年

离开公司劳动仲裁保留1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

袁超律师 2022.11.25 1427人看过
单位不服劳动仲裁起诉需要多长时间

用人单位和劳动者之间发生劳动争议，申请劳动仲裁，仲裁裁决违反法定程序的或者存在裁决所根据的证据是伪造等情况下，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

袁超律师 2022.11.25 2002人看过