劳动仲裁是否处理工资争议
2021.06.01
劳动纠纷
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解析
劳动仲裁处理工资争议。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
- 法律依据
- 《劳动争议调解仲裁法》第二条
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杨贝贝律师
安徽北正律师事务所主任律师执业地:蚌埠
擅长:
刑事辩护、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、婚姻家庭
律师简介
安徽北正律师事务所主任杨贝贝:蚌埠知名律师,蚌埠律师协会理事,杨贝贝主任旗下有专业律师团队,业务范围广泛,涵盖各个法律领域,可妥善处理当事人各种业务诉求。安徽北正律师事务所(原名蚌埠北辰律师事务所),1995年经安徽省司法厅首批成立,是蚌埠最早的综合性律师事务所之一,杨贝贝律师系该所主任律师。杨贝贝...
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报告编号:NO.20210601*****
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