固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，法律未明确最长期限，常见有1年、3年、5年等。签订时要注意相关法律规定，如连续订立二次固定期限合同的后续规定。期限长短影响权益，约定要在法律框架内。
签订劳动合同时，要确定劳动合同的期限，劳动合同期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种类型，劳动合同要载明期限的，那么劳动合同固定期限最长的期限?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
固定期限劳动合同是劳动合同类型之一，用人单位和劳动者协商一致的，可以签订固定期限劳动合同，固定期限劳动合同有明确终止期限的，那么固定期限劳动合同最长的期限是多长?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
劳动者希望自己能够有一份稳定的工作跟收入，不希望公司跟自己签订的劳动合同很快就到期，希望能跟公司签订长时间的劳动合同。只是，听说劳动法对于劳动合同期限有作规定，那么，劳动合同最长固定期限多久?让华律网小编做详细介绍。
劳动合同固定期限无法定最长时长限制，可协商确定。实际中一般无过长合同，因企业经营和劳动者规划会变。常见期限为1年、3年、5年等，只要双方协商一致且不违法，特殊行业岗位可签长合同，具体期限取决于协商和实际需求。
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报告编号：NO.20210601*****
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