语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 产假包括双休日和节假日吗

产假包括双休日和节假日吗

2019-12-30劳动纠纷收听量45187举报

语音内容:

产假是包括双休日和节假日的。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 清明节算不算法定节假日

    是,清明节是法定节假日。国务院办公厅关于2015年 部分节假日安排的通知国办发明电〔2014〕28号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2015年元旦、...

    2018-05-14有 4253 人听过
  • 年假怎么休

    职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

    2018-06-28有 15052 人听过
  • 双开后还有退休金吗

    双开是指开除党籍、开除公职。公务员双开后后,会取消退休保障金和其他退休待遇。行政机关公务员的处分决定被变更,需要调整该公务员的职务、级别或者工资档次的,应当按照规定予以调整。

    2019-09-18有 7766 人听过
  • 婚假包括周末吗

    根据《民法典》及《计划生育法》的规定,婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的:全体公民放假的假日,故遇上周末的不用补假的。 所以婚假天数...

    2018-07-24有 12037 人听过
  • 一般年休假需要什么条件

    职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假,是单位的义务,单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。

    2018-12-24有 1849 人听过
作者
周凡力

周凡力

四川和奇律师事务所

周凡力律师,专职律师,擅长婚姻家庭

  • 3848

    语音问答

  • 93679175

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复