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(1)累计参加生育保险满1年的职工生育的,在其分娩后1年内或者计划生育手术后1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销手续;(2)累计参加生育保险未满1年的职工生育的,待其累计参加生育保险满12个月后的1年内提交申请材料办理生育医疗费用报销……
在住院前或住院后3日内打老家新农合咨询电话对住院就医情况进行登记备案;出院后必须在居住所在地由街道办事处或居委会出具一份居住证明,如果是在外务工,需有务工单位出具务工证明。
买了生育保险,产检可以报销。生育保险报销是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为:符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的职工,按有关规定享受生育保险待遇。
请病假还要扣工资一般是不符合劳动法规定的。一般情况下,请病假是不计算当天工资的。根据劳动合同或者单位依法制定的规章制度请病假也可以扣工资,但是单位向劳动者发放的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。
村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元;镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
医疗费用报销的流程:(1)参保人员因病住院发生的医疗费用,可在医疗终结后10日内,携带本人医保证历、出院小结、费用明细清单、住院发票、医嘱单复印件(因公出差、探亲人员应附单位证明。
报销时需携带以下资料:1、身份证或社会保障卡的原件;2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件。
只要是纳入医保报销范围的的介入治疗都能报销,只是报销的比例有所不同而已。不同地区有不同的医保目录药物,报销范围是不一样的,还有不同的医保类型和当地的医保报销政策的不同,因此具体的报销情况需要咨询当地的医院或者医保中心。
产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照病假发;保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发;怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
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