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产假结束后被调岗合法吗

2024.04.24 劳动纠纷 5309人浏览举报
律师回答
公司不与员工协商，强制调岗不合法。公司调岗应当与员工协商一致。公司没有权利强制调岗。
劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《劳动法》第二十六条、第二十八条
《劳动合同法》第三十五条
报告编号：NO.20240424*****

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    袁超律师 2023.09.27 313人看过
作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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