职工生育保险怎么申请
2022.11.30
劳动纠纷
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律师回答
一、
生育保险申报办理:
申报缴费
1、申报材料:
( 医疗与生育保险法律手册1)《社会保险登记表》
(2)《参加基本养老、
工伤和生育保险人员增减表》
(3)《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》
2、办理程序:
(1)用人单λ持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报
(2)工作人员受理申报材料,核准后盖章返回汇总表、增减表各一份
(3)用人单λ于次月到当地
地税部门办理缴费
保险待遇
1、申报条件:
(1)
生育或施行
计划生育手术时的所在单λ按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工
(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工
(3)以上条件须同时具备
2、申报材料:
(1)计划生育部门签发的
计划生育证明(原件及复印件)
(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)
(3)育女职工、计划生育手术职工本人
身份证(原件及复印件)
(4) 《企业职工生育医疗证审领表》
(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》
(6)《企业职工生育医药费报销申请单》
(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》
(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》
(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料
(10)收款
收据3、办理程序:
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单λ或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后,签发医疗证;
(3)生育女职工
产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和
生育津贴。
- 法律依据
- 《女职工劳动保护特别规定》
- 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
- 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
报告编号:NO.20221130*****
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生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。
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参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
袁超律师
2019.01.07
10042人看过
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女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付。
袁超律师
2019.03.26
4049人看过
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参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:符合国家、省、市计划生育政策规定;分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
袁超律师
2019.02.22
4437人看过
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申请条件:申请人在生育当月必须在南京参保;申请人在南京连续参保满十个月;生育日期必须在结婚日期之后;孩子出生一年内提交材料办理;如果男员工配偶无业、无社保,可申请生育医疗费用报销。
袁超律师
2019.01.31
1185人看过
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生育保险申请资料:1、计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件;2、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件;3、企业职工生育保险外地就医申请表。
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生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
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生育保险是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担;有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行。
袁超律师
2019.05.08
4905人看过
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根据法律相关规定,职工生孩子的费用如果在规定的范围内的,从生育保险中扣的。对于生育所需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可以由生育保险基金支付,但是医疗服务费和药费如果超出规定的,则由职工来支付。
袁超律师
2020.01.06
2356人看过