职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,给予1至3天的婚丧假;职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假,但是途中的车船费等,全部由职工自理。
目前,六十岁以上的所有农村老人每月可以享受国家财政的80元左右的日常生活补贴,超过80岁,每年增加100元生活补贴,超过90岁每月补贴标准在160元左右。
可以要求经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反法律规定的,劳动者可以维护自己的权利。劳动者是可以要求支付双倍工资的。根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。
新农保交300的话,理论上新农保个人每月领取数额=个人账户养老金+基础养老金=(持有人缴费账户积累额+积累额利息+财政补贴×缴费年限)/139个月+55元。
根据现有的情况,人事档案丢失,是不能补办的;单位把个人档案丢失了,个人可以向法院起诉用人单位,要求其赔偿因此给个人造成的经济损失,如果调到新单位后发现档案不在,可以到向原单位查询看新单位是否交回了调档案的回执,再与新单位交涉。
上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《工伤保险条例》第十四条(四)款规定,应当认定为工伤。
临时工是个税的纳税主体,要根据实际情况缴纳个税,关键是看其工资有多少,是否满足按次计征或按月计征的标准,达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税,没达到就不必缴纳。
领取失业保险金期间再就业不能领取,失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的等。
用人单位不得单方辞退伤残职工的。法律规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
路光亮律师
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