劳动关系精选解答

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劳动关系

有慢性病能解除劳动关系吗

有慢性病在医疗期内不能解除劳动关系。根据法律有关规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的的，用人单位不得依照相关法律规定解除劳动合同。

袁超律师 2022.11.25 2471人看过
确认劳动关系必须要证人吗

确认劳动关系不是必须要证人的，可以参照以下凭证确认劳动关系：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录等。

袁超律师 2022.11.25 1680人看过
个人与个人之间能形成劳动关系吗

个人与个人之间不能形成劳动关系。劳动关系的主体是用人单位和劳动者，用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体、事业单位。而个人与个人之间形成的关系为劳务关系。

袁超律师 2022.11.25 3392人看过
有工资卡可以证明劳动关系吗

有工资卡可以证明劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录等凭证。

袁超律师 2022.11.25 2830人看过
确定劳动关系需提交哪些资料

确定劳动关系需提交以下这些资料：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录等。

袁超律师 2022.11.25 1808人看过
劳动仲裁确认劳动关系的证据有哪些

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录等。

袁超律师 2022.11.25 2087人看过
建立劳动关系的证明有哪些

建立劳动关系的证明有以下这些：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录等。

袁超律师 2022.11.25 1976人看过
申请工伤前提是否是具有劳动关系

是的。工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据，用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。这一规定说明，劳动关系是工伤认定的前提条件。

袁超律师 2022.11.25 1421人看过
可以证明劳动关系的资料有哪些

可以证明劳动关系的资料有以下这些：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。

李明律师 2022.11.25 3393人看过
确定劳动关系需要哪些条件

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。

袁超律师 2022.11.25 1362人看过