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可以证明劳动关系的资料有哪些

2022.11.25 劳动纠纷 3414人浏览举报
解析
可以证明劳动关系的资料有以下这些:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
报告编号:NO.20221125*****

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李明

河南有道律师事务所

李明律师,专职律师擅长债权债务

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  • 哪些资料可以证明劳动关系
    劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录、工作邮件、工作服工作牌、社保缴纳记录、同事证言等资料可证明劳动关系。综合运用这些资料,能有力证明劳动关系存在。
  • 什么资料可以证明劳动关系
    多种资料可证明劳动关系。劳动合同最直接,约定双方权利义务;工资支付凭证、工作证等能间接证明;“工作介绍信”等书面材料、考勤记录也有用;同事证言作为辅助证据,证实劳动关系也有证明力。
  • 证明劳动关系需要哪些资料
    证明劳动关系通常需几类资料,包括劳动合同、工资支付凭证或记录、社保缴纳记录、工作证等能证明身份的证件、考勤记录、其他劳动者证言、用人单位发放的相关材料、劳动者填写的招用记录、考勤排班表,以及与负责人的通话录音等,这些可相互印证维护劳动者权益。
  • 哪些资料可以证明是劳动关系
    劳动合同、工资支付凭证、工作证件、考勤记录、工作记录、单位出具的证明、同事的证言等资料可证明劳动关系。综合考量多种资料,能更有力地证实劳动关系存在。
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