工伤认定精选解答

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工伤认定

工伤申报时要劳动合同吗

工伤申报时并不是一定要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证等。

张燕鹏律师 2021.09.23 2138人看过
个人能提出工伤认定申请吗

法律规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2021.09.23 1594人看过
刑事案件败诉能不能申请工伤

刑事案件败诉与申请工伤鉴定没有关系，只要符合工伤认定的，就可以申请工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有关行政部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2021.09.23 1800人看过
单位错过工伤申报期还能申报吗

用人单位超过工伤认定申请的期限，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2021.09.23 1690人看过
员工申请工伤认定需要什么材料

员工申请工伤认定需要以下这些材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

张燕鹏律师 2021.09.23 1476人看过
工伤申报是谁申报

一般是由职工所在单位申报，如果用人单位未按规定申报，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2021.09.23 1975人看过
单位什么部门负责工伤申报

单位什么部门负责工伤申报，按照用人单位机构设置和分工确定。设置有人力资源部的，一般是人力资源部负责具体办理。工伤申报时应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

张燕鹏律师 2021.09.23 2848人看过
申请工伤认定需要交哪些材料

申请工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

张燕鹏律师 2021.09.23 1432人看过
个人工伤申报的时间有限制吗

个人工伤申报的时间是有限制的。简单来说，发生工伤后30天内，单位必须申报，单位不申报的，职工个人可在发生工伤一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2021.09.23 1850人看过
个人是否可以进行工伤申报

可以。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

张燕鹏律师 2021.09.23 1870人看过