工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起,60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定,应该在15天里作出工伤认定。工伤认定的适用期限因申请主体的不同而不同。关于申报工伤是否有时间限制的问题,下面华律网小编为您详细解答。
在企业上班工作,无论是老板还是员工,都不希望发生工伤事故,但是如果发生了工伤要马上对受伤职工进行救治、停工进行安全检查外,用人单位要及时向劳动部门报告工伤事故。那么个人如何申报工伤呢?华律网小编马上为你做详细解答。
在公司受伤也不一定属于工伤,工伤是需要认定的,并不是所有情况公司都会负责,受伤之后应该及时申请工伤认定,那么哪些情况不属于工伤呢,工伤认定的依据有哪些,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
就现在的规定来看,个人如果在退休的时候要享受社保待遇,则尚未退休之间就要求参加了相应的社保才行。如果因为一些原因导致之前社保缴费中断的话,则后面也是允许进行补缴的,但此时个人社保补缴时间限制吗?相信很多人比较关心这一点,下文中华律网小编就来告诉你具体答案。一、个人社保补缴时间限制吗根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
工伤申请时间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请,伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤认定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。关于工伤申报时间问题,下面华律网小编为您详细解答。