用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报的应当在法定的期限内向相关部门提供材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、一次性伤残补助金,标准:一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资等;2、伤残津贴等。
工伤职工直接到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)后,等待工伤认定结果。
个人工伤申请认定有时间限制。根据我国《工伤保险条例》的规定,单位应在30日内申请工伤认定,单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
个人申报工伤鉴定后,根据鉴定结果,参考《工伤保险条例》第三十四条,第三十五条,第三十六条,第三十七条,第三十八条的规定,根据不同的鉴定等级享受工伤待遇。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
统筹地区社会保险行政部门负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
个人债权能转让。但被转让的债权需要是合法有效的,而且具有可让与性,不能是下列债权,而且转让债权需要通知债务人:(1)根据债权性质不得转让;(2)按照当事人约定不得转让;(3)依照法律规定不得转让。
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