工伤赔偿精选解答

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工伤赔偿

工伤医疗无效死亡如何赔偿

职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

李彩红律师 2023.12.22 1735人看过
非工伤事故医疗费怎么处理

非工伤事故公司不需要进行赔偿，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

张燕鹏律师 2023.12.22 1617人看过
交通肇事和工伤都存在怎么赔偿

交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇；交通事故赔偿给付的死亡补偿费或残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

袁超律师 2023.12.22 1627人看过
什么是工伤医疗补助金

工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。适用于以下两情形：职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的。

张燕鹏律师 2023.12.22 1560人看过
一次性工伤医疗补助金标准是什么

每个地方的一次性工伤医疗补助金发放标准都不一样，以上海一次性工伤医疗补助金为例：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。

林鹏律师 2023.12.22 3831人看过
工伤医疗期有没有工资

工伤医疗期是指被保险人因负工伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期内是发放工资的。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位等。

张燕鹏律师 2023.12.22 1632人看过
工伤可享受哪些医疗待遇

伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费等。

张燕鹏律师 2023.12.22 1485人看过
工伤医疗待遇项目

1、治疗费用：工伤治疗所花的医疗费用，由工伤保险基金报销。2、辅助器具费。3、外地就医交通、食宿费：经医疗机构证明并经保险机构同意确实需要到外地就医的，由所在单位按因公出差标准承担交通和食宿费用。4、住院伙食补助

陈林律师 2023.12.22 1293人看过
医疗期工资怎么算

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

张燕鹏律师 2023.12.22 1851人看过
工伤医疗待遇的内容

工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。

张燕鹏律师 2023.12.22 1186人看过