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医疗期工资怎么算

2023.12.22 劳动纠纷 1476人浏览举报
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根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(以下简称《劳动法意见》)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
法律依据
《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》59、
报告编号：NO.20231222*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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