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一次性工伤医疗补助金标准是什么

2023.12.22 劳动纠纷 3874人浏览举报
解析
每个地方的一次性工伤医疗补助金发放标准都不一样,以上海一次性工伤医疗补助金为例:

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上海市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25 个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六条、第三十七条
报告编号:NO.20231222*****

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林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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