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  • 6级工伤复发治疗单位是否给护理费

    1、6级工伤复发治疗单位是要给护理费的。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

    袁超律师 2024.04.18 649人看过
  • 交通事故导致的工伤是否可以要求双重赔偿

    可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。交通事故认定工伤条件是:必须在上下班途中。必须是交通事故。必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。

    袁超律师 2024.04.18 256人看过
  • 员工在工地心梗死亡要求赔偿是合理的吗

    是合理的。这是工亡的情形,如果企业给工人完善了社会保险,由当地社保局进行工亡申请和赔付,如果企业没有完善工人社会保险,企业承担全部赔付责任。

    袁超律师 2024.04.18 534人看过
  • 建筑工地事故死亡赔偿标准具体如何规定

    建筑工地意外死亡属于工伤,建筑公司应该进行赔偿。其直系亲属按照丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    袁超律师 2024.04.18 500人看过
  • 公司员工工伤的可以获得的赔偿项目是怎样的

    治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,等等。

    王玉婷律师 2024.04.18 803人看过
  • 工伤认定申请期间工资怎么发

    1、工伤认定申请期间工资根据受伤前的工资水平进行发放。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    袁超律师 2024.04.18 2602人看过
  • 工伤十级离职时具体应得到哪些补偿

    工伤十级,离职时应得到以下补偿:工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,向劳动者支付经济补偿;其他。

    袁超律师 2024.04.18 8156人看过
  • 工伤保险公司怎么赔付员工

    用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都由用人单位负责赔偿。

    袁超律师 2024.04.18 654人看过
  • 工伤的赔偿都有哪些

    治(医)疗费;住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费;康复治疗费;辅助器具费。停工留薪期工资;生活护理费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金。

    袁超律师 2024.04.18 201人看过
  • 脑部工伤出院后赔偿项目有哪些

    治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,等等。

    袁超律师 2024.04.18 325人看过