您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 退休工龄是5年一个档吗

退休工龄是5年一个档吗

2024.04.24 劳动纠纷 18369人浏览举报

律师回答

有五年一个档的计算。

目前的退休有几种，一种是机关事业单位退休制度，一种是城镇企业职工基本养老保险，一种是城镇居民养老保险或新型农村养老保险。

机关事业单位退休制度在职时不用缴费，退休时根据档案里职级工资结合工龄等因素来计算，这个确实会存在你说的几年一个槛儿的问题，因为工龄和计算比例有关。

第三种是这几年试点推行的，主要针对于无业群体，待遇要比上面的低，侧重于低水平广覆盖。

法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条; 《劳动保险条例实施细则》第三十九条

报告编号：NO.20240424*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

工龄25年退休工资

25年工龄退休工资计算与性别、缴费金额、总年限、地区社会平均工资等因素有关。工龄可以视作养老保险交纳年限，缴纳年限越高退休工资越高。养老保险最低交纳年限为15年，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限。

袁超律师 2019.03.04 8575人看过
30年工龄退休工资如何计算

工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。工人退休金标准10年的退休金是1000元；20年的退休金是2000元；30年的退休金是3000元；工龄40年的退休金是4000元。

袁超律师 2019.01.31 34894人看过
10年退休工龄工资如何计算

退休工龄工资标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资:15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

袁超律师 2019.03.28 2249人看过
退休工龄怎么计算

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

李键键律师 2019.11.28 465人看过
退休工龄如何计算

退休工龄计算方式包括：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。

张燕鹏律师 2019.08.23 9296人看过
35年工龄退休工资是多少

养老金金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额跟缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高。

张燕鹏律师 2019.07.29 3082人看过
30年工龄提前退休工资如何计算

工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。工人退休金标准10年的退休金是1000元；20年的退休金是2000元；30年的退休金是3000元；工龄40年的退休金是4000元。

袁超律师 2019.01.31 3322人看过
北京退休工龄如何计算

工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

袁超律师 2019.03.27 478人看过
办退休工龄如何计算

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。计算方法有连续计算法、合并计算、工龄折算法。

袁超律师 2019.01.31 1489人看过