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工龄

工龄工资可以加在底薪里吗

工龄工资不可以加在底薪里。所谓工龄工资，是企业按照员工的工作年数给予的经济补偿。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

袁超律师 2022.12.06 2024人看过
北京市企业职工退休金如何计算

退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

袁超律师 2022.12.06 2374人看过
25年工龄如何计算

工龄计算一般从实际入职时起算、至离职时结束；特别值得注意一点：即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。

袁超律师 2022.12.06 1692人看过
连续工龄如何申请

填写认定连续工龄审批表2份（加盖单位公章）；当时工作单位必须缴纳养老保险，并将养老保险转至县机保局，附机保局证明；附当时工作单位所签订的聘用合同。

袁超律师 2022.12.06 2365人看过
毕业考上公务员工龄如何计算

对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。

袁超律师 2022.12.06 3196人看过
保险断交后退休工龄如何计算

只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。

袁超律师 2022.12.06 2749人看过
30年工龄工资如何计算

在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整，在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整，在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。

袁超律师 2022.12.06 1977人看过
按照工龄病假如何计算

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。

袁超律师 2022.12.06 2457人看过
按照工龄病假如何计算

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制度工作日加法定休假日。

袁超律师 2022.12.06 2457人看过
办理退休工龄如何计算

现在不是按照工龄了。按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。

袁超律师 2022.12.06 3046人看过
办理自动离职工龄如何计算

当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算；自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并计算。

袁超律师 2022.12.06 3867人看过