精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷
  • 养老保险金在离婚时如何分割

    根据相关法律规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

    沈辉律师 2018.12.05 1520人看过
  • 工作失职如何处罚

    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

    袁超律师 2018.12.05 2122人看过
  • 买断工龄的员工可以辞职吗

    辞职是劳动者的权利,即使是工龄被买断的,劳动者仍然可以辞职。辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。

    沈辉律师 2018.12.04 1603人看过
  • 双投保是否该双赔付

    “双投保”不该获得“双赔付”。第一,设立保险的目的是为了赔偿投保人的损失,而不是作为获利的手段。第二,根据《保险法》的规定,重复保险各保险人赔偿保险金的总和,不得超过实际的保险价值。

    沈辉律师 2018.12.04 1319人看过
  • 代扣代缴个税返还手续费是否免税

    代扣代缴个人所得税返还的2%手续费及代扣代缴预提所得税返还的手续费均不属于不征税收入、免税收入,应作为应税收入,征收企业所得税。个人办理代扣代缴税款手续,按规定取得的扣缴手续费,暂免征收个人所得税。

    袁超律师 2018.12.04 2116人看过
  • 扫微信送礼品是否需要扣缴个税

    微信扫描获得的礼品需要按照其他所得缴纳个人所得税的,企业在业务宣传、广告等活动中,随机向本单位以外的个人赠送礼品,对个人取得的礼品所得,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

    袁超律师 2018.12.04 1396人看过
  • 重大疾病是否发生于保险等待期

    在当事人签订的人身保险合同中,重大疾病保险条款规定自合同生效之日起90日等待期内被保险人因导致重大疾病的相关疾病就诊,保险公司不承担保险责任。

    王灿律师 2018.12.04 1540人看过
  • 二婚有产假吗

    产假是对婚育进行扶助的手段之一是计划生育的一部分。当然了是保护合法的、有计划的生育。我国法律允许二婚生育二胎,但要合法。各省都有根据自己本省的情况制定了相应的二胎标准。

    袁超律师 2018.12.04 2197人看过
  • 台风保险赔吗

    如果汽车是停在小区或者地下车库中被水淹造成的损失,只要车辆投保了车辆损失险,保险公司都会按照自然灾害进行赔付。不少汽车因涉水而停在半路上,对于这种情况,要看车辆具体损失情况进行理赔。

    袁超律师 2018.12.04 1783人看过
  • 单位设备损坏劳动者是否要赔偿

    通常情况下,劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为,没有过失或者仅存在轻微过失,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。如果造成重大损失也是可以解除劳动合同。

    李姗姗律师 2018.12.04 1553人看过