精选解答
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企业应按照从接受劳务方已收或应收的合同或价款确定劳务收入总额，根据纳税期末提供劳务收入总额乘以完工进度扣除以前纳税年度累计已确认提供劳务收入后的金额，确认为当期劳务收入。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
属于违法的，在实践中，直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
算小时工的，但可以要求支付加班费。要是小时工每天工作的时间都超过了4个小时，可以跟单位重新的去确定下劳动关系，跟单位好好的讨论下是否要转为正式员工。
实习期一般为约定工时的90至180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。
不适用的。企业的分立，对寿险业务的分配决定并不是当事人自己约定的，而是根据法律的禁止性规定作出的分割，不应适用关于债务约定分担的规定，“原企业”指分立前的人民保险公司，在分立前，人民保险公司对原告负有的债务是按合同约定内容如期支付养老金。
由于对个人独资、合伙企业的生产经营所得已经按照“个体工商户生产、经营所得”项目计征了投资者的个人所得税，因此，合伙人升值部分税后利润则无需再缴纳个人所得税。
随着信息技术的飞速发展，电子计算机等各类电子设备在社会生活中广泛运用，越来越多的证据以电子数据的形式表现出来，如电子邮件、网上聊天记录、电子签名、网络访问记录等。
职工因工死亡，其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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