劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

何时结算工资法律是如何规定的

没有统一的规定。工资支付暂行条例中规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

袁超律师 2022.11.22 1373人看过
职工主动辞职不能获得经济补偿吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。一般情况下用人单位用人单位不会向劳动者支付经济补偿。用人单位违反相关法律规定导致劳动者辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

袁超律师 2022.11.22 1303人看过
失业保险金如何计算

第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

沈辉律师 2022.11.22 4784人看过
个税是如何计算的

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数.2、个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。

沈辉律师 2022.11.22 3931人看过
计入工资总额缴纳个税的员工福利费是指什么

(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

袁超律师 2022.11.22 2696人看过
养老金交满15年就可以不交了吗

养老金交满15年可以不交了。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

袁超律师 2022.11.22 3005人看过
失业人员领取失业保险金的期限是多长

根据<失业保险条例》第十七条的规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，其领取失业保险金的期限最长为12个月。

袁超律师 2022.11.22 2339人看过
伤残津贴支付时间是多久

职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话，每个月定时支付至完毕。

袁超律师 2022.11.22 7132人看过
签订实习协议书能证明存在劳动关系吗

实习协议可以证明劳动关系的。劳动关系的证据，一般是劳动合同。如果没有劳动合同，就要尽量准备如下证据： 1、工资转账凭据；2、考勤记录;3、工作证件;4、人证; 5、业务相关证据等;6、加班的证据;7、入职通知书;8、录音证据。

袁超律师 2022.11.22 3963人看过
在校大学生实习期间是否有权要求劳动报酬

根据我国相关法律的规定，实习单位应该给予实习生一定的劳动报酬，如果实习单位不给在校大学生实习期间的劳动报酬，在校大学生是有权要求劳动报酬的。

袁超律师 2022.11.22 1962人看过