精选解答
精选解答
报告编号：NO.20221122*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的，由用人单位支付。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
通常情况下，职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话，就有点像工资那样，每个月定时支付。
工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
工伤伤残津贴标准：工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，“从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等依等级不同而有不同。
工伤保险条例第三十三条、第三十四条、第三十五条等做了相关规定，如因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准按月支付伤残津贴：1、一级伤残津贴=本人工资×90%；2、二级伤残津贴=本人工资×85%；3、三级伤残津贴=本人工资×80%等。
工伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付两种方式，工伤职工可以进行自由选择。如果是选择一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内向社保机构申请进行赔偿。如果选择分期按月支付的话，则是由社会保险经办机构按月支付。
按照《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，按照以下标准支付伤残津贴：按月享受伤残津贴：1、一级伤残津贴等于本人工资的90%2、二级伤残津贴等于本人工资的85%3、三级伤残津贴等于本人工资的80%4、四级伤残津贴……
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
房屋津贴给付办法2
免费查看六级伤残津贴上诉状如何写
免费查看六级伤残津贴上诉状怎么写
免费查看劳动仲裁上伤残津贴申请书
免费查看生育津贴单位垫付证明
免费查看房屋津贴给付办法【精选模版】
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
宋栋梁律师
张宝律师
张燕鹏律师
李键键律师
