根据法律相关规定,退休并且是缴纳养老保险15年的才可以领取养老保险。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。
交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以你交满15年时的上一年的社平工资水平来计算.并没有跟着之后的社平工资涨,所以不会很高。
法律规定员工缴纳社保,最低要交满15年,但是并不是缴满15年就不用缴纳,而是只要你还在就业,就必须要缴纳社保,除非是缴满15年你刚好退休这种情况下不用缴纳,否则按照《社会保险法》规定,必须要缴纳到退休为止。
养老保险交满15年后可以不交。但是如果有能力继续交的话,还是继续交的好。原因如下:交满15年之后不交:退休后领取的养老金很少。交满15年之后继续交:退休后领取的养老金比“交满15年之后不交”的人多。
社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
不一定。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金等。
这个有不同的情况。对于在职人员,只要在单位工作,就要一直交。社会保险对于企业来说是强制缴纳的,如果公司不为员工缴纳社会保险属违法行为。对于灵活就业人员,交够15年是否缴纳,全凭个人。
国家的政策:我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳,1996年以前的工作视为自动缴纳,并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的。
养老金的缴纳方式有以下两种方式:第一种方式是由公司代缴,单位和个人按照比例共同缴纳,每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可,是一种比较简洁方便的方式。
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