劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

申请二胎生育保险用人单位需要哪些材料

用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

袁超律师 2022.11.22 2125人看过
个人之间发微信红包需要缴税吗

个人之间发微信红包不需要缴税。对个人取得企业派发的现金网络红包，应按照偶然所得项目计算缴纳个人所得税,税款由派发红包的企业代扣代缴。对个人取得企业派发的且用于购买该企业商品或服务才能使用的非现金网络红包,包括各种消费券、代金券、优惠券等。

袁超律师 2022.11.22 2711人看过
合同到期可不可以领取失业保险

看具体情况。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

袁超律师 2022.11.22 2005人看过
工资个人所得税计算方法怎么规定

居民个人所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十。

袁超律师 2022.11.22 2314人看过
法定节假日加班补休可抵加班费吗

不可以。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

袁超律师 2022.11.22 1884人看过
保姆可以享受带薪休假吗

保姆也是劳动者，可以按照劳动法以及妇女儿童保护法享受所当享受的带薪假，如年假、婚假、产假等假期。雇用单位或个人非法剥夺保姆的权益，当事人可以向当地劳动保障部门主张权益，也可以直接向法院起诉。

袁超律师 2022.11.22 4499人看过
高温费发放条件是什么

防暑降温费亦可称为高温津贴，根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。

袁超律师 2022.11.22 1727人看过
什么是工伤保险待遇

工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。

袁超律师 2022.11.22 1481人看过
解除劳动合同证明书得多久出具

解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供，我国《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳务合同解除的，按照劳务合同的约定进行赔偿。

王汉杰律师 2022.11.22 1856人看过
什么情况下可以报工伤险

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情况。

袁超律师 2022.11.22 2419人看过