劳动纠纷精选解答

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劳动纠纷

劳务派遣用工工资税应该怎么扣除

劳务派遣用工的工资，用工企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按企业所得税法的规定在税前扣除。用工企业应提供与劳务派遣企业签订的劳务派遣用工合同或协议、劳务费发票等资料。

袁超律师 2022.11.22 2649人看过
劳务派遣单位的义务具体有什么

在劳务派遣中，用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇等等。

袁超律师 2022.11.22 1869人看过
如何退保单

投保人带上保单，身份证，银行卡，到保险公司有客服中心办理退保；犹豫期退保：犹豫期退保指投保人在合同约定的犹豫期内的退保，一般保险公司规定投保人收到保单后十天为犹豫期。通常保险公司会扣除工本费后退还全部保费。

沈辉律师 2022.11.22 9617人看过
员工如何换岗位

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据相关法律规定，调换岗位是需要征得员工同意的。如果不同意，雇主应该支付给受影响的员工补偿金。

沈辉律师 2022.11.22 4153人看过
建筑业工伤频率控制在多少

建筑业的安全事故是按类别计算的,一般有：物体打击、高空坠落、触电、基坑坍塌等。那么一年总的发生的安全事故例如是100起，其中触电伤亡10起，那么触电事故的频率就是10%。关于频率控制在多少，国家没有具体指标。

袁超律师 2022.11.22 4251人看过
31天请假6天怎么算工资

若请的是事假，事假期间是没有工资的，工资按照实际出勤的天数和平均日工资计算。即（月工资/当月工作日总数）x（当月工作日总数-6）=当月工资。

袁超律师 2022.11.22 3736人看过
拖欠农民工工资属于什么违法行为

要看数额和情节了，情节一般的属于一般的行政违法行为，由劳动行政主管部门，责令支付劳动报酬；情节严重的，如劳动行政主管部门责令支付，拒不支付的，有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，属于犯罪行为。

袁超律师 2022.11.22 2985人看过
继承房产要交纳个人所得税吗

继承房产不需要缴纳个人所得税，但是根据继承人的不同要缴纳其他税费，例如契税，法定继承人继承房地产，免契税;而对非法定继承人根据遗嘱承受土地、房屋权属的，需要缴纳契税，除此之外还有继承权公证费用、房地产价值评估费用等。

袁超律师 2022.11.22 2353人看过
享受抚恤金的人应符合哪些条件

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养，这两个条件必须同时具备，缺一不可；单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定主要由发放单位或其他相关部门负责。

袁超律师 2022.11.22 2280人看过
请病假旅游被公司解雇合法吗

不合法。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等。

袁超律师 2022.11.22 1920人看过