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工伤辞职多久能拿到赔偿

2022.11.30 劳动纠纷 6309人浏览举报
解析
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十六、三十七条规定
报告编号:NO.20221130*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤辞职多久可以拿到赔偿
    工伤辞职多久可以拿到赔偿?工伤辞职后拿到赔偿的时间,取决于多种因素。首先要完成工伤认定和劳动能力鉴定。首先要完成工伤认定和劳动能力鉴定。一般而言,若各项流程顺利,从申请赔偿到实际拿到赔偿款可能在几个月内。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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  • 工伤辞职后多久能拿到赔偿
    工伤辞职后获赔时间不固定,取决于多种因素。手续齐全顺利,工伤保险基金支付部分一两个月可到账。用人单位支付部分,无争议可能较快,有争议走仲裁或诉讼耗时久,顺利几个月能拿全赔偿,有争议可能半年甚至更久。
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