精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法
  • 工程款尚未结算,是否就不能起诉?

    工程款尚未结算,可以起诉。虽然工程款尚未结算,难以确定工程款应支付的确切时间,承包人难以知晓权利被侵犯的确切时间,一般不计算诉讼时效起算时间,但如有证据证明一方知道或应当对方拒绝结算的,从其知道权利受损害之日计算。

    张福昊律师 2024.04.11 1417人看过
  • 天津市企业的基本养老保险费如何缴纳?

    天津市基本养老保险费按照下列规定缴纳:(一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。(二)职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

    张福昊律师 2024.04.11 1730人看过
  • 天津市企业员工的基本养老保险费如何规定?

    用人单位和职工缴纳基本保险费满十五年的,从职工办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金,直至死亡为止。实行个人缴费制度前,职工参加工作的年限,经劳动保障行政部门审核视为缴纳基本养老保险费的年限。

    张福昊律师 2024.04.11 1014人看过
  • 已计提未实际使用的职工教育经费是否可以税前扣除?

    已计提未实际使用的职工教育经费可以税前扣除。按《企业所得税法》规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除;按《企业所得税法实施条例》规定,企业发生的职工教育经费支出,不超过扣除标准的部分,准予扣除。

    张福昊律师 2024.04.11 5437人看过
  • 职工福利费企业所得税税前可以全额扣除吗?

    职工福利费企业所得税税前不能全额扣除。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

    张福昊律师 2024.04.11 3201人看过
  • 单位向劳务派遣员工发放的福利费可以税前扣除吗?

    单位向劳务派遣员工发放的福利费可以税前扣除。企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,按照协议(合同)约定直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出,按规定在税前扣除。

    张福昊律师 2024.04.11 3949人看过
  • 企业发生的职工教育经费支出如何扣除税收?

    除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

    张福昊律师 2024.04.11 1867人看过
  • 企业发生的职工福利费支出如何扣除税收?

    企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。按合同约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。

    张福昊律师 2024.04.11 1665人看过
  • 企业拨缴的工会经费如何扣除税收?

    企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。其中需要的扣除凭据有:1、工会组织开具的《工会经费收入专用收据》;2.在委托税务机关代收工会经费的地区,企业拨缴的工会经费,也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。

    张福昊律师 2024.04.11 2885人看过
  • 什么是从事离岸服务外包业务取得的收入?

    指企业根据境外单位与其签订的委托合同,由本企业或转包的企业为境外单位提供《技术先进型服务业务认定范围(试行)》规定的信息技术外包服务 (ITO)、技术性业务流程外包服务(BPO)和技术性知识流程外包服务(KPO),从境外单位取得的收入。

    张福昊律师 2024.04.11 3288人看过