工资福利精选解答

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工资福利

福利房应该怎么买卖

福利房是计划经济制度的产物，以单位福利的形式，分配给个人的房福利房同样有房产证，就是上市交易有时间限制，一般需要五年。出于交易安全性的考虑，不应否定该类买卖合同的效力。

袁超律师 2022.12.06 1909人看过
单位福利房收回需补偿吗

需要的。单位是产权人，职工是该房屋的租赁人，在职工和单位之间形成了一种不动产租赁关系，应当适用《中华人民共和国合同法》的相关规定。现单位要卖掉包括租赁的房产，有两种权利可以行使。在同等的条件下享有优先购买权。

袁超律师 2022.12.06 1657人看过
奖金和工资一起扣税吗

如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数。应纳税额=（雇员当月取得全年－次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）*适用税率-速算扣除数。

袁超律师 2022.12.06 2517人看过
工伤认定前工资少发怎么办

单位拖欠工资，可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定，劳动者可自己申请工伤认定，之后再进行工伤鉴定，前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配，一般按月支付，支付数额和时间应在劳动合同中写明。

袁超律师 2022.12.06 1263人看过
侵占公司财产可以不发工资吗

公司职工侵占公司财产的，公司仍然要发职工的工资，侵占公司财产和发工资是两回事，但公司可以向法院申请对侵占人的工资进行保全，而挽回公司的损失。

袁超律师 2022.12.06 1821人看过
提成绩效奖金不属于工资吗

依据工资总额组成的规定，职工的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，而提成奖金属于奖金的一部分，是属于工资的组成。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

袁超律师 2022.12.06 2836人看过
工资给不了怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

袁超律师 2022.12.06 1776人看过
保险公司不发工资怎么解决

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报; 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

袁超律师 2022.12.06 1856人看过
工资拿不到怎么投诉

向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

张燕鹏律师 2022.12.06 2607人看过
请病假半个月工资规定是什么

病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。

袁超律师 2022.12.06 1812人看过