工资福利精选解答

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工资福利

端午节加班没有加班费怎么办

员工可以追讨加班费，先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。可以向劳动行政部门投诉。可以到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

钱国明律师 2022.12.06 1534人看过
单位未办理社保退休后如何赔偿

可以申请劳动仲裁或者起诉，劳动者要求用人单位赔偿养老金的损失，应当具备三个条件，一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续;二是社会保险经办机构不能补办;三是因不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失。

袁超律师 2022.12.06 3288人看过
仲裁、诉讼期间的劳动报酬如何确定

如在仲裁期间不存在劳动关系，已终止的当然是不能要求支付工资了，如是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的;没这诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，就不能再要求支付工资了。

袁超律师 2022.12.06 1284人看过
怀孕初期请假保胎工资

保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。注：产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。

袁超律师 2022.12.06 2411人看过
培训违约金能否从工资中抵扣

培训违约金能否从工资中抵扣，法律没有明文规定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

钱国明律师 2022.12.06 2505人看过
职工长期治疗期间休病假工资按什么发放

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给。

王沛律师 2022.12.06 2293人看过
经济犯罪后还有退休金吗

没有。国家公职人员无论是在退休前还是在退休后犯罪，判处了刑罚就没有退休金了，取消退休待遇。对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的，停发基本退休金。

袁超律师 2022.12.06 2995人看过
餐饮店员工工资税怎么计算

工资金额小于5000不扣税。工资金额大于5000时专项附加扣除后按税率表扣除个人所得税。税率表如下:1、全年应纳税所得额≤36000元税率3%；2、36000元全年应纳税所得额≤144000元税率10%。

袁超律师 2022.12.06 3114人看过
20年工龄薪级工资如何计算

机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员，属于按照干部管理权限批准继续工作的，可以按实际工龄计发工龄津贴。

袁超律师 2022.12.06 2700人看过
发工资怎么计算

固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时。

袁超律师 2022.12.06 2279人看过