您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 补发工资如何计算个人所得税

补发工资如何计算个人所得税

2022.11.29 劳动纠纷 4259人浏览举报

解析

关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有对此明文规定，但可以参照所属地区相关特殊规定执行。

法律依据: 《福建省地方税务局关于一次性补发工资征收个人所得税问题的通知》(闽地税政二[2000]99号)规定：近接一些市局和部分机关事业单位请示，要求明确关于财政性补发工资扣缴个人所得税的具体操作问题。考虑到这种形式补发的工资属政府行为，经研究，对政府行为的一次性补发工资允许平均计算，具体办法如下：将补发当月起到实际发放当月的所有工资性收入加上补发的工资数进行平均，计算出每月的工资，寻找适用的税率和速算扣除数，以实际发放当月的工资总额(包括补发的工资)作为应税收入额，计征个人所得税。

报告编号：NO.20221129*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

相关精选解答 更多>

怎么计算个人所得税的

个人所得税应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

张燕鹏律师 2019.12.01 1028人看过
如何计算个人所得税

计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，扣除标准5000元/月（2018年6月19日起正式执行）（工资、薪金所得适用），应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

沈辉律师 2019.01.02 5558人看过
怎么计算个人所得税

计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除；扣除标准5000元/月（2018年6月19日起正式执行）（工资、薪金所得适用）；应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

张福昊律师 2019.12.01 3207人看过
计算个人所得税如何算

个人所得税的计算方式：1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

袁超律师 2019.10.22 15911人看过
合伙企业如何计算个人所得税

合伙企业个人所得税计算：用于计算个人所得税的基础应纳税所得=合伙企业收入总额—生产经营成本费用、损失—费用扣除标准，再用应纳税所得对应的税率表中的级次计算应缴纳多少个税。

张福昊律师 2023.03.02 531人看过
工资的个人所得税怎么计算

个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)，应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数，对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行。

袁超律师 2019.02.15 4352人看过
居民个人所得综合所得按什么计算个人所得税

我国《个人所得税法》规定，应纳税所得额的计算：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

袁超律师 2020.02.20 19488人看过
股权转让怎么算个人所得税

具体计算方法为：股权转让所得应纳个人所得税=(股权转让收入-取得股权所支付的金额-转让过程中所支付的相关合理费用)×20%。其中，合理费用是指股权转让过程中按规定支付的税金、资产评估费、中介服务费等。

姚志明律师 2022.06.21 1269人看过
个人所得税是应发工资还是实发工资

个人所得税是按照实发工资纳税。我国法律规定，应纳税所得额的计算：非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

袁超律师 2020.05.18 14139人看过