农民工工资被拖欠怎么办

我国法律规定不可以拖欠农民工工资，如果遇到拖欠农民工工资的情况，农民工可以通过法律的手段来维护自己的权益，比如申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关没有工资拖欠农民工工资吗？农民工被拖欠工资怎么办问题的解答，希望对你有帮助。

避免拖欠农民工资可从四方面着手：建立规范用工制度，签订劳动合同明确权利义务；加强资金管理与监管，确保有支付工资资金；完善工资支付保障机制；强化监督与维权，劳动监察巡查，农民工增强维权意识。

怎么追回拖欠农民工的工资？怎么追回拖欠农民工的工资？若您希望维护自己的权益，最简便易行的方式便是拨打所在地劳动执法监察大队的联系电话进行投诉，相关部门将严格依照《劳动保障监察条例》的法规条款，对存在违法行为的用人单位展开全面的监督检查。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

农民工也可以考虑采取法律手段来维护自身的合法利益，例如，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请或者向法院提起诉讼。但需要注意的是，在处理欠薪事宜的整个流程里，农民工都应妥善保管好所有相关的证据资料，以便在必要的时候作为维护自身权益的有力依据。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

打工者被欠薪？这可咋办？下面几个招教你搞定：首先，找劳动监管部门投诉。让他们勒令雇主赶紧给钱，到期还不付就得赔款；其次，到劳动投诉窗口或者法院起诉。如果投诉解决不了，就去当地劳动仲裁机构申请仲裁，把矛盾拿到桌面上解决；再就是，求助公安机关。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

你好，拖欠工资，可以向工作地的劳动监察大队投诉举报，如果处理不了，可以申请劳动仲裁，如果有工资欠款凭证，可以直接向法院起诉。

可以通过以下三个方法追索劳动报酬、工资 1、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：（1）劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;（2）劳动者要求用人单位给付的工资数额;（3）劳动者请求所依据的事实和证据; （4）用人单位的财产状况和可供执行的财产。 2、向劳动监察投诉，根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付;逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。  3、申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁，这是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁。 如果以上内容有帮到您，请予以回答律师好评，谢谢您。

向劳动监察大队投诉举报，或申请劳动仲裁，也可到法院起诉

可以先找当地的劳动监察大队投诉反映，必要时，也可以向法院起诉

你好，如是公司拖欠，可要求清欠办协调解决；如个人拖欠，建议通过诉讼解决！