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假期工不给工资怎么办

2022.11.29 劳动纠纷 3998人浏览举报
解析
一、向当地工会反映。
二、向其主管部门反映。
三、制造舆论压力，迫使老板给钱。
四、到劳动监察大队投诉。
五、劳动仲裁和诉讼。
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
报告编号：NO.20221129*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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  • 您好，假期工不给工资怎么办
    你好，向劳动监察大队投诉。
  • 假期工不给工资 没签合同
    您好，可以向当地仲裁委申请仲裁。
  • 假期工不给工资怎么办
    您好，我们给出全面的意见必须建立在全方位了解案情的基础上，您可以点击我的头像详细描述一下，我会为您提供一对一的专业意见！
  • 假期工拖欠工资不给，
    您好，是否有证据证明？如果有证据可以提起诉讼的。
  • 假期工 干了3天，不给工资
    你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。
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